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2018-07-16 02:53 来源:中国新闻采编网

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  一要准确把握党委会工作方法的针对性,增强全局意识。——上下联动形成推进妇联改革的良好局面。

注重转变执法理念,夯实党建发展基础执法理念是作风建设的牛鼻子,是检察机关党建工作的坚实基石。  “将极大增强反腐败工作推进的力度和广度”  实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖是监察法的一大特点。

  强化义务监督员队伍建设和约谈制度、警示通报制度、明察暗访制度的贯彻执行,定期总结梳理,及时跟进督促,适时曝光反馈,切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。作为第五届全国文明单位和中央直属机关2015—2017年度文明单位获奖代表,科研部主任林振义在会上作《践行科研文明贡献党校力量》典型经验交流发言。

  各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须始终坚持以人民为中心,真正做到人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准,以更精准有力的行动、更上一层楼的工作成效回应群众新期待。又如,恩格斯在《宣言》1892年波兰文版的序言中,对波兰当时的具体国情进行了深入分析,认为“只有年轻的波兰无产阶级才能争得无产阶级革命最紧迫任务的胜利——波兰的民族独立”。

六是加强机关党委、机关纪委自身建设。

  据悉,选调生范围为:“双一流”建设高校、在川部委属及四川省地方属高校、西南政法大学2018年毕业的全日制大学本科及以上学历、学位应届毕业生;其他普通高校及省级以上党校、行政学院等2018年毕业的全日制硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生。

  据湖南省纪委有关负责人介绍,湖南省2016年起开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作,将查处“蝇贪”列为纪检监察工作的重要任务,聚焦扶贫领域,实行精准监督。1月23日,中央全面深化改革领导小组召开第二次会议。

  三要坚持创在基层、建在基层,坚持精神文明创建的群众性,创新精神文明建设工作的内容形式、方法手段、渠道载体、体制机制,推动群众性精神文明创建活动向纵深发展,培育造就忠诚于党、忠诚于党校事业、维护党的形象和党校声誉的教职工队伍。

  ”因信访矛盾集中、群众反映强烈,湖南省龙山县苗儿滩镇民主村成为湘西土家族苗族自治州专项整治“蝇贪”工作重点村。由于国际移民进程涉及到不同的利益主体以及多重社会力量,而这些内在力量又塑造了移民在祖籍国和移居国的各种情境因素,因此新理论范式和框架的构建已迫不可待,变动中的当代国际移民模式对于新理论的建构和政策性问题富有启示。

  有代表说,监察法将所有行使公权力的公职人员纳入监察对象,这将对保证所有公权力在正确轨道上运行起到很好促进作用。

  要把调查研究作为重要工作方法和工作习惯,主动俯下身子、迈开步子,深入地方和基层侨联了解情况,及时听取基层干部、侨界群众的呼声,在侨界群众中寻找答案和办法,形成情况真实、数据准确、内容翔实的材料,从而得到基层侨联和侨界群众的拥护和支持。

  机关党委、各部门各单位要发挥基层党组织的作用,倡导党内政治生活的优良传统,使党员干部经常接受思想洗礼,清除政治灰尘,实现党性更加纯粹、信念更加坚定、觉悟更加提高的目标。中国从政治体制改革的层面入手,做出顶层设计和制度安排,这是一种制度创新,值得学习。

  

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【每日一镇】 带你领略榜样风采
污泥浊水变身生态活水 围观水清城美的贺村镇

2018-07-16 10:46:51 来源: 浙江在线 通讯员 周婧钰 实习生 丁靓靓 记者 叶嘉研

  编者按:近年来,浙江城镇处处都在发生着“美丽的改变”。一场场剿灭劣V类水的攻坚战如火如荼地开展,将“五水共治”推向纵深;一座座危旧房被拆除,整齐划一的崭新的楼房取而代之;一个个小城镇经过改革探索,成为“颜值”担当,吸引着资本人才纷至沓来。

  为了探寻浙江美丽城镇的“榜样秘籍”,浙报集团·浙江在线在省文明办、省住建厅、省社科院指导下,联动11个地市频道推出“2017城镇‘榜样的力量’主题报道暨‘实干榜样城镇’评选活动”,带你一起去感受浙江城镇如何转型升级。本网开设“每日一镇”专栏,并在浙江在线和在“纵横浙江”公众号上进行同步展示。

  点击进入专题 》》》 《浙江城镇实干出新 见证榜样力量 

  浙江在线5月5日讯(浙江在线通讯员 周婧钰 实习生 丁靓靓 记者 叶嘉研) 贺村镇是一个以村名镇的地方,传统商贸高度繁荣,以一种强势的姿态独秀于浙闽赣交界处,在创新、转型的潮流中成长。今天我们来围观贺村镇的剿劣实招。

  近年来贺村镇勇立绿色发展潮头,推进生态环境大整治、大提升,通过生猪养殖整规、清塘美河等专项行动,“五水共治”取得了阶段性成果,实现了“水清城美”的华丽转身。省委省政府召开了剿灭劣五类水誓师大会之后,面对排查治理难度高、监督管控压力大、资金精力需求多的局面,贺村镇无惧挑战,全镇上下凝心聚力,奉献担当,吹响全面剿劣号角,以“灭四保三争二”为目标,全力剿灭污泥浊水。一季度,全镇共完成清淤1.3万立方米,整治山塘5个,清淤池塘3个,清理渠道3000米,新建游步道1500米,建设江山港绿道2800米。

  镇党委政府成立“剿劣”领导小组,由镇主要领导担任组长;成立“剿劣”督导小组,分管领导担任组长;成立“剿劣”实施小组,由各村主职干部担任组长。形成镇主要领导亲自抓、分管领导重点抓、村主职干部具体抓的层次格局,为“剿劣”工作提供组织保障。专门召开镇村干部“剿劣”工作大会、生态指导员工作会议,专题部署“剿劣”工作;定期召开党政班子联席会议,着力研究“剿劣”工作;定期召开干部夜学会议,每周一通报、每月一总结,重点督促推进“剿劣”工作。贺村镇列支预算800万元,明确对填埋改造、景观工程改造等给予不同程度的补助,为“剿劣”工作提供了镇级资金保障。各村自筹经费,组织人力、物力、机械进行填埋绿化、清淤改造,为“剿劣”工作提供了村级资金保障。贺村商会捐款200多万元用于治水,企业主郑启松投入22万元对后源村桥头山后大塘进行清淤绿化,鑫驰家庭农场主姜礼先投入5万元对南塘村茶坞坂村山塘进行清淤整治,各类社会组织和个人积极参与,为“剿劣”工作提供了民间资金保障。

  把是否敢于善于打好劣Ⅴ类水剿灭战作为检验贺村镇干部的第一准则。为确保工作有人做、难题有人破、责任有人担,建立问题点管理制度,把涉水问题点根据属地管理原则分为村庄、集镇、企业三大类,明确责任干部及整改时限,实行销号管理,坚持每周一次集中回访,确保问题整改到位且不反弹。将干部治水剿劣的工作落实情况纳入干部积分制考核,作为干部评优评先的重要依据。把能否顺利打赢劣Ⅴ类水剿灭战作为评判贺村镇村两委干部能力的第一标准。各行政村立下剿灭劣V类水军令状,把剿灭劣V类水当做第一责任来抓,对工作不力、推脱责任的村社干部,实行“一票否决”。将剿灭劣Ⅴ类水融入村两委换届工作中,把剿灭劣V类水纳入新一届村干部履职承诺必选项,把剿灭劣V类水的能力作为第一能力来考察。把是否真心支持剿灭劣Ⅴ类水工作作为衡量贺村各级党员党性修养的第一要求。加强宣传发动,充分激发群众护水治水的主人翁意识,充分利用党员护水先锋队、青年护水先锋队等队伍,汇聚起治污剿劣的强大正能量。把在剿劣工作不配合、不作为的党员迁转到镇党员教育服务中心进行党性修养再教育。努力营造机关干部、共产党员干在一线、冲在一线的良好氛围,使勇担当、敢作为在党员干部队伍中形成风尚。

  治水的举措,首先是控制源头,严控养殖污染,对污染场“零容忍”拆到底,今年1-3月全镇共拆除各类污染场35000平方米。严控工业污染,大力度推进“小、散、污”企业整治提升,关停污染企业3家,整顿5家,完成机电园区雨污分流1.3公里。严控生活污染,加强城镇污水处理设施建设改造和配套管网建设,加快推进农村生活污水治理工程,全镇三分之二村完成生活污水治理,小城市建成区污水处理率达81.3%。其次是清淤泥。按照“有淤必清”的原则,为40处塘、库、沟渠把脉问诊,针对淤泥成分、水域特点,制定“一点一策”清淤方案。实施“清淤、护岸、引水”三步走战略,清理淤泥不外运,在池边堆成护岸,岸上种植荷花、莲花等景观植物,淤泥护岸“变废为宝”成为景观平台。截止目前,全镇已完成清淤1.3万立方米,清理渠道3000米,清淤池(山)塘11个。第三是填废水。把废水填埋作为剿劣工作终极手段,将生猪氧化塘等高危隐患点全部清查填埋,对臭水坑、死水池等失去功能的小水体实施填埋绿化,环境黑户直接变成了景观亮点,淤头村道班房塘通过填埋绿化后,淤头岗交通枢纽环境大为改善。目前全镇已填埋废水5个。最后是引活水。坚持引活水破死水美生态,通过截流引水,打通“断头河”,科学引水调水带动生态修复。贺村内溪投资400多万元从江山港引入“活水”后,水质明显改善,结合河道清淤、河岸绿化,“黑臭河”彻底变身“景观河”,成为了群众休闲游玩的新去处。

  目前贺村镇正有条不紊的进行小微水体的排查和整治,到4月25日止,全镇已经排查出水上、岸边的问题点200多处,已经整治销号的150处,其余正在有条不紊的清理整治中,预计到5月底前全部完成。

        呼唤榜样城镇

  “干在实处走在前列勇立潮头——2017浙江城镇建设‘榜样的力量’”大型主题采访活动,由省文明办、省住建厅、省社科院指导,浙报集团·浙江在线联动11个地市频道及56个县市区支站联合推出。

  你生活的小镇,如今是不是已非同一般?骄傲与自豪是不是已暗藏于内心很久?是时候释放出你的情感,呐喊出你心中的榜样了。我们向全省发出“榜样征集令”正在进行中,等你来推荐!

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  如何参与?

  第一步:下载表格( “榜样城镇”申请表 | “榜样人物”申请表)

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标签:贺村镇 榜样城镇 浙江
编辑:丁靓靓(实习)
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