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2018两会 走进人大换届选举

2018-08-18 07:24 来源:网易新闻

  2018两会 走进人大换届选举

  结合绩效管理,从责任落实、组织建设、党员教育、党员管理、工作保障、综合评价等6个方面设置22项党建考核指标,建立各级党组履行党建工作主体责任的考核体系。”习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时强调,要加强教育引导,注重破立并举,抓住“关键少数”,推动各级领导干部自觉担当领导责任和示范责任,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,形成“头雁效应”。

要坚决落实全面从严治党主体责任,严格执行《中共全国妇联党组关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》,各部门单位主要负责人要认真履行第一责任人责任,班子成员要履行“一岗双责”,推动管党治党责任全覆盖。用好问责利器,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实的,坚决追究主体责任、监督责任和领导责任,以机关党建实实在在的工作成效,推动长春老工业基地振兴发展。

  1月23日,中央全面深化改革领导小组召开第二次会议。培训班邀请中央党校、中央纪委驻中央外办纪检组有关专家和负责同志就进一步规范和严格党内政治生活、切实担当起党风廉政建设主体责任作了专题辅导报告。

  在办案实践中,需要注意“不如实交代问题”与正常行使党员申辩、申诉权利之间的区别。与这双重使命相对应,党的十九大一个突出的贡献是深化了对党的本质的认识,明确提出“中国共产党是为中国人民谋幸福的政党,也是为人类进步事业而奋斗的政党”。

“瓜田不纳履,李下不整冠”,既是私德养成要求,更是职业道德要求,要坚决杜绝不当借款、接受宴请、收受礼品等行为,防止因“小节”蚕食党的威信,玷污公权力的神圣,做到与可能影响公正执行公务的人和事“绝缘”。

  政治生态,是习近平总书记历年“两会时间”的高频词。

  打造知识型技能型创新型劳动者大军“新兴产业发展起来后,人才培养也要跟上。”黄双朝听罢连连点头。

  副校长黄浩涛,副校长、机关党委书记黄宪起,中直工委宣传部巡视员、副部长、中直文明办主任吴清彬,中央党校校委委员韩庆祥共同揭牌。

  要坚决落实全面从严治党主体责任,严格执行《中共全国妇联党组关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》,各部门单位主要负责人要认真履行第一责任人责任,班子成员要履行“一岗双责”,推动管党治党责任全覆盖。要自觉开展批评与自我批评,有话讲在当面,对于影响团结、影响工作的不良现象要及时提醒、敢于批评,不让小的因素酝酿成大问题。

  会上还启动了“巾帼心向党建功新时代”第二届贵州十大杰出女企业家系列宣传推选活动,活动由贵州省妇联、省工商联、贵州日报报业集团联合指导,由省女企业家协会、省妇女手工协会、省妇女儿童发展基金会、贵州都市报社联合主办,将用4个月的时间,通过向社会征集、各级妇联、工商联和有关单位(组织)推荐、公众投票、评委评审等方式,推选并宣传贵州省十大杰出女企业家、贵州省十大创业女性标兵、关爱贵州妇女儿童十大爱心企业、贵州省优秀女企业家(十名)。

  下一步,要在新的起点上开创机关党内政治生活新局面,一是要以深入学习贯彻十八届六中全会精神为指针,增强严格党内政治生活的思想和行动自觉;二是要以坚持制度约束为前提,实现机关党内政治生活规范化;三是要以加强党性锻炼为根本,推进机关党内政治生活常态化;四是要以创新工作方式为动力,确保机关党内政治生活长效化。

  2016年8月,湖南省纪委曾通报一批“蝇贪”案件,其中,溆浦县卫生局原党委委员唐胜、医政股原股长夏立祥不仅通过违规收费获利,还分别收受他人钱款并为他人谋取利益,被开除党籍并被司法机关依法处理。探索国际移民,要规划国际移民(侨)事业,推动政府部门国际移民治理的法治化和服务化,健全国际移民管理体制,健全侨务法制,树立发展国际移民事业的自信。

  

  2018两会 走进人大换届选举

 
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2018两会 走进人大换届选举

www.ijjnews.com    人民日报 2018-08-18 09:23
  
来自人社部的数据也显示,全国约有1亿人没有参加养老保险,主要是灵活就业人员、新业态就业人员和中小企业从业人员。

  1月6日,福州地铁1号线全线试运营,44分钟就跑完24.89公里,福州城正式进入“三刻钟生活圈”……这成为福建把提振党员干部干事创业精气神作为“两学一做”学习教育重要目标的一个生动注脚。福建省委认真贯彻“基础在学、关键在做”的要求,突出抓领导带动、抓基层支部、抓流动党员、抓典型示范、抓督促指导,层层推动,以知促行,为“再上新台阶、建设新福建”汇聚强大正能量。

  地铁1号线(一期)全线试运营提前再提前,各地项目用地征迁提速再提速,“抓招商、促发展”步伐加快再加快……省会福州发展建设日新月异,广大干部精神面貌焕然一新。这一切喜人变化的背后,有一根“指挥棒”——一线考察干部机制在发挥作用。

  去年8月,新一任福州市委主要领导甫一到任,便明确强调干事创业关键在人,通过推行“一线考察干部”机制,树立“以战果论英雄”的鲜明导向,全力推进各项事业发展提速增效。随后,福州市出台了《关于强化在一线考察干部工作的暂行办法》《关于加快建立一线考察干部工作机制的通知》等一批具体管用的举措,各级党委组织部2/3人员沉到一线、2/3时间用在一线,激励引导广大干部到一线建功立业、推动发展。

  与此同时,全省掀起学习福州,在一线培养干部、识别干部、使用干部的热潮。3月初,漳州出台《关于强化在一线考察干部工作的暂行办法》,推行干部考察全程纪实制度,采用即时考察、阶段考察、驻点考察、集中考察相结合,通过收集“责任清单”,掌握“问题清单”,核实“成绩单”,全面了解掌握项目进展和干部表现情况。

  在德化,一线考察成效突出,换届以来一批想干事、敢担当的干部涌现出来;仅半年就啃下了石牛山景区开发、王厝山棚户区改造等“硬骨头”,解决了借用教师人事关系等几乎所有历史遗留问题。过去,这些问题留存甚久,有的甚至拖了七八年都未解决。“经此一役,全县干部的士气得到极大鼓舞,也让百姓看到了县委、县政府的决心,为今后干事创业赢得了民心民意。”德化县委书记梁玉华说。

  据了解,省委组织部近日派出6个工作组,分赴部分市县和省直有关单位蹲点调研,集中两周左右时间,在项目建设、基层一线,近距离、多层面考察了解领导班子运行情况和干部履职情况,让更多担当尽责、敢为有为的干部进入组织视野。

  福建省按照习近平总书记“三个区分开来”的要求,认真研究制定容错纠错的具体意见。3月1日,沙县印发《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》,积极探索干部容错纠错机制。沙县县委书记杨兴忠说,意见的出台,正是要包容在矛盾面前敢于挺身而出、困难面前敢于攻坚克难、风险面前敢于担当负责、歪风邪气面前敢于坚持原则的干部,让创新者有为、让担当者无忧。意见严中有容、严中有爱,不因“严”而打击干部干事创业的积极性。

  “我们的制度要为敢担当、能担当的干部‘谋位’。”省委组织部相关负责人说,同时要对浑浑噩噩、碌碌无为的干部进行调整;对履职不力、工作滞后、不适宜担任现职的干部进行调整;对在全面从严治党和经济发展新常态中不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整,将干部“要么踏步、要么进步”的单向晋升变为“干得好进步、干不好退步”的双向流动。

  “‘不求有功但求无过’的想法再也行不通了,让不作为者下岗下课。”龙岩市委常委、组织部长魏东介绍说,去年以来,该市在新罗区、漳平市试点实行反向测评,按思想品德、工作作风、工作能力、廉洁自律、责任意识等5个方面,设置33个反向测评子项目,经测评,有8人被约谈,1人被暂缓提拔。在县乡两级新提拔干部中,对7名处级干部、72名科级干部进行了“下”的调整。

  南平市监督问责动真格,对担当不足、作风不实、执行不力的干部加大督查问效和执纪问责。南平市委采取流动现场会形式召开常委(扩大)会议,对延平区畜禽养殖污染整治工作开展现场查访,发现部分乡镇存在病死猪随意丢弃、养殖废水直排等严重污染问题,及时启动问责追责程序,对履职不力的领导干部进行组织处理。“这种动真格,给为官不为、不敢担当、懒政怠政的干部敲起了警钟,倒逼干部拧紧干事创业的‘发条’。”南平市委组织部相关负责人介绍。

  (记者 姜洁)

标签:精气神|干事创业|党员干部
稿源: 人民日报  编辑: 陈子汉陈子汉 [打印] 
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